常德高新區九條措施激熱情
日前,記者在常德高新區采訪時獲悉,園區出臺集中整治形式主義官僚主義九條措施后,園區集中精力引項目、抓發展的氛圍更加濃厚。今年前9月,園區經濟運行總體保持了較高質量的增長態勢,工業總產值、規模工業產值和增加值同比增長28.7%、21.7%和14%;引進億元以上項目18個、5億元以上項目4個、10億元以上項目3個,正大國際、超級電容等一批重大項目相繼落地。
2019年是基層減負年,常德高新區按照開放強市產業立市戰略,結合基層減負年的部署要求,將減負與發展相結合,于今年6月印發《集中整治形式主義官僚主義九條措施》,大力營造真抓實干、務實創業的氛圍。“九條措施”對減少會議頻次、縮短會議時間、精簡發文數量、簡化接待安排、減輕企業接待負擔、減少督導考核留痕、增強工作責任感、控制臨時機構、集中精力抓招商引資和項目建設等方面提出明確要求。按照園區90%以上人員、90%以上精力抓招商、抓項目建設的要求,常德高新區堅持領導帶頭定期深入企業、項目一線,在一線查找問題、督導進度、調度工作、推動落實。
為確保九條措施實施,常德高新區細化了責任清單,各單位對標對表查找問題,不留死角,切實為園區企業減負,努力營造“親”“清”政商關系。同時,園區把整治形式主義、官僚主義問題作為監督執紀問責的重中之重,與重要節點紀律作風監督檢查結合起來,加強對集中整治工作的監督檢查。
“九條措施”在園區的全面貫徹實施,將基層干部從以往的“瑣事”中解脫,激勵了廣大干部干事創業熱情。今年前9個月,園區大中型會議數量同比下降24%,重點企業接待頻次同比下降20%;園區會議費、接待費同比減少了50%以上;通過走訪調研,及時解決企業困難、訴求253個,涉及融資、用地、爭資爭項、配套完善、企業用工、技能提升、人才引進等主要問題,為企業發展、項目落地營造了優良的發展環境。
(責任編輯:胡航)

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