近日，記者從漢壽縣相關部門了解到，今年來，漢壽縣通過推進建檔立卡貧困勞動者就業，大大加速了扶貧脫貧進程。據不完全統計，該縣通過就業讓1560多個貧困家庭告別絕對貧窮實現脫貧。

今年來，漢壽縣以縣就業服務中心為主力，把就業工作與扶貧脫貧工作進行深度融合，著力探索“穩就業，促扶貧”的扶貧模式。為此，該縣就業處一方面摸清貧困戶就業需求底子，另一方面出臺一系列硬舉措推進貧困人口的就業穩崗。就業處開通了與省就業扶貧的平臺，對全縣17100名需要就業扶持的對象進行了建檔，并電話跟蹤這部分群體的就業信息。對異地搬遷家庭勞動力資源情況進行了摸底調查，竭力幫助就業，實現了異地搬遷家庭至少有一個人穩定就業。

開展扶貧車間建設開發就業崗位是該縣就業部門實施的一項重點就業扶貧工作。常德市全勝食品有限責任公司、漢壽縣孟秋竹器加工有限公司、漢壽縣金瑞食品有限責任公司、漢壽縣興泉農業開發有限責任公司等10家企業建立了扶貧車間，開發崗位151個，吸納772人就業，其中貧困勞動力112人。就業處開發公益性崗位強化了兜底性安置貧困家庭勞動力。開發公益性崗位92個，其中縣人社部門安置就業扶貧性公益性崗位15個。為減輕就業貧困人口就業負擔，鼓勵勞動者走出去，實現就業創收脫貧，縣就業服務部門對轉移就業實行了交通補貼。申報程序進一步貼近實際，方便群眾，做到應補盡補。目前，已為7612人跨縣轉移就業的貧困勞動力辦理發放交通補貼246.17萬元。此外，推動社企聯手建立一批就業基地。邵陽連泰鞋業有限公司漢壽分公司、湖南康利來醫療器械公司作為扶貧基地，先后吸納了114名貧困勞動力就業，可提供500個就業扶貧崗位。

為了增加貧困戶勞動力就業機會，該縣就業處還積極開展“311”就業扶貧指導服務。對這部分人群，該處指定了專人對接負責，每年至少為其推薦3次崗位信息，提供1次職業指導、1次免費技能培訓，并實現跟蹤服務。今年，他們為有就業意愿的221名貧困勞動力推薦了崗位信息457次，成功推薦96人就業。此外，該處對256名勞務經紀人進行了培訓，并認定其勞務經紀人資格，實現了全縣所有行政村全覆蓋。這些經紀人活躍在鄉村，了解村民就業需求，傳遞就業政策信息，架起了就業對象與用人單位的橋梁。今年，勞務經紀人及時發布就業崗位需求信息，3128人通過鄉鎮（街道）社保站、勞務經紀人實現了就業。

（責任編輯：晏紫卉）