夜市煙火中的招聘會(huì)、直播間里的“云探廠”、跨省聯(lián)動(dòng)的招工小分隊(duì)……今年以來，安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)作為，以“企業(yè)需求在哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”為宗旨，通過創(chuàng)新服務(wù)模式、搭建多元平臺(tái)、深化跨區(qū)域協(xié)作，全力穩(wěn)就業(yè)、保民生，讓老百姓的就業(yè)“飯碗”端得更穩(wěn)。

安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員一改往日“坐等上門”的服務(wù)方式，積極走出去、沉下去。白天，他們開展的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)”先后走進(jìn)深柳鎮(zhèn)、黃山頭鎮(zhèn)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把崗位直接送到村民“家門口”，助力農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)；晚上，“夜市招聘”又巧妙結(jié)合城市夜經(jīng)濟(jì)，讓求職者邊逛邊選，實(shí)現(xiàn)求職、生活兩不誤。線上，“直播帶崗”如火如荼，求職者在家即可“云”端看企業(yè)、選崗；線下，“微招聘”“28號(hào)趕集式招聘”等精準(zhǔn)對(duì)接，將就業(yè)服務(wù)落到實(shí)處。

今年1至7月，安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局累計(jì)舉辦線上線下招聘會(huì)60場，成功促成3327人達(dá)成就業(yè)意向，為縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)輸送1812名實(shí)用人才，精準(zhǔn)幫助站成智造、津山口福等重點(diǎn)企業(yè)招聘1600余人，新入駐的南大地服裝、香晟邦食品等企業(yè)用工問題也得到有效解決。

為實(shí)現(xiàn)崗位信息“快速直達(dá)”，安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局著力構(gòu)建“全天候求職生態(tài)”。線上，招聘網(wǎng)站、微信群、短視頻平臺(tái)齊發(fā)力；線下，流動(dòng)宣傳車、社區(qū)公告欄實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1至7月，全縣累計(jì)發(fā)放就業(yè)宣傳資料1.7萬份，精準(zhǔn)推送崗位短信超2萬條。從求職登記、技能培訓(xùn)到就業(yè)跟蹤，該局打造出“全周期、零距離”服務(wù)鏈條，全力護(hù)航勞動(dòng)者的就業(yè)路。

如今，安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局的“就業(yè)朋友圈”持續(xù)擴(kuò)大——不僅在武陵區(qū)、鼎城區(qū)設(shè)立企業(yè)招聘服務(wù)站，還組織28家本地企業(yè)“走出去”，積極參與沅陵縣、南縣等地的招聘活動(dòng)，跨區(qū)域輸送勞動(dòng)力數(shù)十人，在“春風(fēng)行動(dòng)”期間，該局更派出招工小分隊(duì)奔赴省外，通過跨區(qū)信息共享和聯(lián)動(dòng)輸出，實(shí)現(xiàn)人力資源互補(bǔ)共贏。

“打零工”也不再意味著在街頭盲目等待。安鄉(xiāng)目前已建成1個(gè)縣級(jí)零工市場和13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工驛站，織就了一張靈活就業(yè)“安心網(wǎng)”。今年以來，安鄉(xiāng)32家縣域企業(yè)發(fā)布零工崗位342個(gè)，幫助大批居民實(shí)現(xiàn)家門口靈活就業(yè)。

安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將繼續(xù)優(yōu)化“巡回招聘”“崗位速配”等特色服務(wù)，千方百計(jì)拓寬渠道、提升技能、強(qiáng)化保障，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入更堅(jiān)實(shí)的人力支撐。