主持人：各位觀眾，各位網(wǎng)友朋友，大家好！聽民意、話民生、系民情、解民憂，向市民匯報(bào)工作，歡迎大家來到常德政府網(wǎng)在線訪談。今天，我們請(qǐng)來的嘉賓是市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)唐立新同志，市就業(yè)服務(wù)中心副主任黃勇強(qiáng)同志，市人力資源開發(fā)交流中心副主任曹立波同志以及市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)周旭明同志、職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)宋建軍同志，與各位網(wǎng)友就共同關(guān)心的人力資源和社會(huì)保障話題進(jìn)行在線交流。唐局長(zhǎng)，您好！
　　唐立新：主持人好！各位網(wǎng)友，大家好！非常高興來到常德政府網(wǎng)在線訪談欄目，和大家互動(dòng)交流。借此機(jī)會(huì)，我代表常德市人社局黨組，向長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持我市人力資源和社會(huì)保障工作的廣大網(wǎng)友們，表示衷心的感謝！同時(shí)，也懇請(qǐng)各位網(wǎng)友對(duì)我們的工作多提寶貴意見。

　　主持人：市人社局是重要民生部門，人力資源和社會(huì)保障工作倍受群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注。請(qǐng)?zhí)凭珠L(zhǎng)介紹一下市人社局的機(jī)構(gòu)職能情況。
　　唐立新：常德市人社局是市人民政府組成部門。整個(gè)人社系統(tǒng)（含技師學(xué)院）現(xiàn)有人員編制490名，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室20個(gè)， 局屬單位13個(gè)，我們簡(jiǎn)稱為“3院9中心1支隊(duì)”。13個(gè)單位中正處級(jí)單位1個(gè)、副處級(jí)單位6個(gè)、科級(jí)單位6個(gè)。主要承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處等四大板塊職責(zé)職能。
　　主持人：2022年市政府工作報(bào)告提出實(shí)施“六位”實(shí)事惠民專項(xiàng)行動(dòng)，請(qǐng)您介紹一下人社部門推進(jìn)崗位實(shí)事惠民行動(dòng)的工作舉措和主要做法。
　　唐立新：就業(yè)是“六位”實(shí)事惠民專項(xiàng)行動(dòng)之首。今年以來，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)際環(huán)境和疫情帶來的沖擊影響，各級(jí)人社部門高度重視就業(yè)工作，多次召開穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)專題會(huì)議，專項(xiàng)部署穩(wěn)工穩(wěn)崗工作；市人社局多次由局領(lǐng)導(dǎo)集中帶隊(duì)分赴各地開展企業(yè)用工服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)等調(diào)研督查，抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作；市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極發(fā)揮職能作用，每季度研判就業(yè)形勢(shì)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體（大學(xué)生、脫貧勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員）創(chuàng)業(yè)就業(yè)；市縣人社部門按照市局統(tǒng)一部署，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策舉措，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、保就業(yè)并舉，全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。這里我用3組數(shù)據(jù)予以說明。截至9月底，①全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.72萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.74萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.42億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)751人，帶動(dòng)就業(yè)0.98萬人；②全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)17.9萬人次，其中，就業(yè)技能培訓(xùn)5210多人次。③全市共舉辦線上線下招聘活動(dòng)496場(chǎng)，提供崗位56.5萬多個(gè)，為園區(qū)150家重點(diǎn)企業(yè)輸送勞動(dòng)者1.52萬人。5月底，國(guó)務(wù)院穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)第11督查組來常開展實(shí)地督查，對(duì)我市人社部門保就業(yè)工作情況總體肯定。

　　主持人：剛剛您提到了幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)，現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大，人社部門在幫扶高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)方面有哪些亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
　　唐立新：今年，我市湖南文理學(xué)院、湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、湖南幼兒師范高等專科學(xué)校等6所高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到歷史最高的1.99萬人，規(guī)模和增幅均創(chuàng)歷史新高。為盡快幫助畢業(yè)生找到合適工作，各級(jí)人社部門靠前指揮，提前介入，千方百計(jì)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。接下來，請(qǐng)就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)周旭明介紹具體情況。
　　周旭明：今年全市6所高校畢業(yè)生人數(shù)19918人，初次就業(yè)率達(dá)88.15%。人社部門通過四個(gè)方面的措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
　　一是推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。積極歸集發(fā)布機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)等高校畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃，組織用人單位進(jìn)校園開展高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實(shí)名制登記、強(qiáng)化就業(yè)幫扶。
　　二是鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)。落實(shí)用人單位吸納就業(yè)擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)于吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)簽訂合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
　　三是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和金融支持，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、社保補(bǔ)貼等政策。離校2年內(nèi)（以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)）未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，招聘1個(gè)以上勞動(dòng)者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以按照規(guī)定發(fā)放最高3萬元的一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，最高可貸20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定貼息。對(duì)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，在社區(qū)進(jìn)行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的，按規(guī)定給予最長(zhǎng)2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
　　四是開展就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)能力。推薦暫時(shí)不能就業(yè)的高校畢業(yè)生到就業(yè)見習(xí)基地開展3個(gè)月至1年的就業(yè)見習(xí)，提升就業(yè)能力并積累經(jīng)驗(yàn)，拓寬就業(yè)渠道。落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)期間按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。

　　主持人：現(xiàn)在不少園區(qū)企業(yè)和用人單位反映招工難、留工難，而勞動(dòng)者特別是就業(yè)困難人員出現(xiàn)就業(yè)難，咱們?nèi)松绮块T在緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾方面主要做了哪些工作。
　　唐立新：就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾就是部分企業(yè)“招工難”，與部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”問題并存。通俗來講，就是有人沒事干、有事沒人干。當(dāng)前，無論是在沿海還是在中西部，部分企業(yè)都發(fā)生了技工短缺、熟練工短缺、新型人才短缺的現(xiàn)象。為緩解就業(yè)中結(jié)構(gòu)性短缺問題，人社部門提出了六項(xiàng)措施,這六項(xiàng)措施包括:搞好摸底調(diào)查,及早準(zhǔn)確掌握人力資源市場(chǎng)供求狀況;及時(shí)收集發(fā)布供求信息,為勞動(dòng)者和企業(yè)建立快捷有效的信息對(duì)接平臺(tái);主動(dòng)面向企業(yè)開展用工指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的招聘服務(wù);加強(qiáng)培訓(xùn),滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能人才的需求；建立健全企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,規(guī)范企業(yè)用工行為等等，下面，請(qǐng)市人力資源開發(fā)交流中心副主任曹立波介紹具體情況。
　　曹立波：舉辦線上線下招聘活動(dòng)，確保信息對(duì)稱。通過各類線上線下招聘活動(dòng)，搭建好人力資源供需平臺(tái)，盡量讓單位招聘信息與個(gè)人求職信息對(duì)稱。如：市本級(jí)的湘西北人力資源市場(chǎng)，每周星期六上午（國(guó)家法定節(jié)假日除外）定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，市場(chǎng)網(wǎng)站、公眾號(hào)、抖音號(hào)每周多次發(fā)布招聘崗位信息和求職信息、直播帶崗等；各區(qū)縣市公共人力資源市場(chǎng)也經(jīng)常舉辦招聘會(huì)，在各自的用工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布用工信息和求職信息；全市人社部門舉辦專項(xiàng)招聘會(huì)，有“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”“金秋招聘月”等，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)，在城區(qū)商業(yè)廣場(chǎng)舉辦專題招聘會(huì)、夜市招聘、零工招聘等，總之，在招聘活動(dòng)形式方面是非常多樣的。今年以來，全市共舉辦線上線下招聘活動(dòng)496場(chǎng)，累計(jì)參加單位2萬多家，提供崗位56.5萬多個(gè)，登錄進(jìn)場(chǎng)求職人員31.8萬多人次，達(dá)成就業(yè)意向7.19萬多人。除了以上活動(dòng)之外，我們還組織常德企業(yè)外出招聘引才，如：組織參加省內(nèi)外高校招聘引才，今年共組織47家有需求的重點(diǎn)企業(yè)，赴湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)等多所高校引才；開展勞務(wù)協(xié)作，先后與沅陵縣、慈利縣等地確定了跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。此外，我們還鼓勵(lì)企業(yè)和用人單位組織職工開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，通過技能培訓(xùn)提升勞動(dòng)者的技能，提高其就業(yè)能力，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾問題。比如，今年8月，市人社部門聯(lián)合西洞庭管理區(qū)舉辦園區(qū)企業(yè)中級(jí)數(shù)控銑工、中級(jí)電工技能提升夜訓(xùn)班，針對(duì)企業(yè)職工技能培訓(xùn)時(shí)間不夠、師資不強(qiáng)、設(shè)備不足等問題，采取送教上門的方式，打造職工身邊的技能培訓(xùn)學(xué)堂，來自于泰利恒友、鼎坤數(shù)控、飛沃優(yōu)聯(lián)、鴻云杭蕭4家企業(yè)的91名學(xué)員參加培訓(xùn)，取得了比較好的培訓(xùn)效果，贏得了園區(qū)企業(yè)和職工的好評(píng)。

　　主持人：現(xiàn)在全社會(huì)對(duì)技能人才特別是高技能人才越來越重視，咱們?nèi)松绮块T在培養(yǎng)技能人才隊(duì)伍方面主要做了哪些工作。
　　唐立新：技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐。近年來，全市人社部門深入實(shí)施職業(yè)技能提升三年行動(dòng)計(jì)劃、馬蘭花計(jì)劃等，加大職業(yè)技能人才培養(yǎng)力度，涌現(xiàn)出了全省技能大師譚祖安、全國(guó)技術(shù)能手張青云、全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽冠軍陳濤、鄧?yán)淼纫淮笈寄苋瞬牛屑寄苋瞬抨?duì)伍量質(zhì)齊升。下面，請(qǐng)職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)宋建軍介紹具體情況。
　　宋建軍：近幾年來，我市的技能人才培養(yǎng)主要從以下三個(gè)方面發(fā)力，取得了一定成效。
　　一是大規(guī)模開展職業(yè)技能提升行動(dòng)提升勞動(dòng)者整體素質(zhì)。2019年以來，市人社部門以開展職業(yè)技能提升行動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合我市先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。三年全市完成職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)17.9萬人次。截至目前，全市技能人才總量已達(dá)59.5萬人，其中高級(jí)工35509人、技師5436人、高級(jí)技師515人。
　　二是持續(xù)開展高技能人才培養(yǎng)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。近幾年來，我市先后出臺(tái)了《關(guān)于開展市級(jí)職業(yè)能力建設(shè)項(xiàng)目管理的意見》《常德市“常德工匠”實(shí)施意見（2017-2020）》等政策性文件，大力加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，持續(xù)開展高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)，一大批高技能人才脫穎而出，提升了我市企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2019-2021年，全市共培養(yǎng)高級(jí)工3617人、技師3275人、高級(jí)技師492人。2016年以來，全市累計(jì)評(píng)選出“常德杰出工匠”40名、“常德工匠”75名、“常德技能大師”工作室項(xiàng)目60個(gè)、“常德金藍(lán)領(lǐng)人才”85名。與此同時(shí)，積極推薦各類技能人才參加全省、全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽，4人榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，1人榮獲“湖南省技術(shù)能手”，2人參評(píng)獲得“享受省政府特殊津貼專家”。對(duì)于評(píng)選出的工匠、大師、技術(shù)能手，每年召開一次全市高技能人才會(huì)議通報(bào)表彰，并均給予了配套獎(jiǎng)勵(lì)。
　　三是促進(jìn)校企合作培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用人才。近幾年來，人社部門積極對(duì)接“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，支持常德技師學(xué)院、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常德財(cái)經(jīng)機(jī)電學(xué)院等職業(yè)（技工）院校以及部分有資質(zhì)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與企業(yè)合作辦學(xué)，大力開展訂單式培訓(xùn)、職工崗位技能提升培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)，提升現(xiàn)有企業(yè)職工技能技術(shù)水平，突出解決常德經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)和各區(qū)縣市園區(qū)企業(yè)技術(shù)工人短缺的問題。三年來，全市完成企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1852人、冠名班培訓(xùn)600余人。此外，2019年，我市還出臺(tái)文件把焊工作為專項(xiàng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)，三年共培訓(xùn)焊工4585人，60%以上對(duì)接我市常德經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)等園區(qū)企業(yè)，有效緩解了我市中聯(lián)建起、中聯(lián)恒通、中國(guó)中車、三一重工等設(shè)備制造與加工類園區(qū)企業(yè)焊工短缺的問題。“常德焊工”這一培訓(xùn)品牌在全省已初步形成獨(dú)具地方特色的職業(yè)技能培訓(xùn)品牌影響力。

　　主持人：現(xiàn)在全市上下都在抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為生命線工程，請(qǐng)問人社部門在公共就業(yè)服務(wù)方面有沒有什么創(chuàng)新舉措。
　　唐立新：推動(dòng)改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,落實(shí)“人社事業(yè)為人民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)滿意”目標(biāo)要求,市人社局出臺(tái)了《常德市人社局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境十條措施》,包括:推行崗位惠民一站式服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，全力打通就業(yè)公共服務(wù)最后一公里，得到了人社部、省人社廳的高度肯定。下面，請(qǐng)市就業(yè)服務(wù)中心副主任黃勇強(qiáng)介紹具體情況。
　　黃勇強(qiáng)：作為民生服務(wù)的重要組成部分，完善公共就業(yè)服務(wù)體系對(duì)穩(wěn)定并擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)具有重要意義。為此，我們主要做了以下工作。
　　一是打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)超市。為落實(shí)市委市政府“六位”實(shí)事惠民專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，常德市人社局創(chuàng)新工作思路，率先在全省成立第一家崗位惠民一站式服務(wù)大廳（創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)超市），并于6月底正式揭牌運(yùn)行。通過一站式便民服務(wù)，探索打造“人社事業(yè)為人民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)滿意”的服務(wù)樣板。目前，人社系統(tǒng)38項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)集中入駐大廳，市退役軍人事務(wù)局等部門的服務(wù)事項(xiàng)也陸續(xù)入駐服務(wù)大廳，為服務(wù)對(duì)象提供日常咨詢、用工信息、政策幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等方面服務(wù)。所有下沉業(yè)務(wù)實(shí)行集中受理、一站辦結(jié)，通過自助查詢和幫辦引導(dǎo)，服務(wù)對(duì)象可以一次性達(dá)成辦事需求，促進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)提速增效。服務(wù)大廳打破傳統(tǒng)政務(wù)服務(wù)模式，將“為民、親民、便民”的服務(wù)理念貫穿到整個(gè)大廳的設(shè)計(jì)之中，同時(shí)設(shè)有職業(yè)指導(dǎo)室和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，服務(wù)功能更加完善。通過設(shè)置直播區(qū)，線上舉辦“云課堂”“云熱線”“云帶崗”服務(wù)活動(dòng)，利用數(shù)字技術(shù)為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)賦能，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)跨越時(shí)間和空間的限制，讓更多人看到、聽到、享受到。
　　二是推行創(chuàng)業(yè)貸款一站式服務(wù)。今年4月份，全省首家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款一站式服務(wù)中心在中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行常德市分行營(yíng)業(yè)部揭牌成立。所謂“一站式服務(wù)”是指貸款申請(qǐng)人可到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行常德市分行一樓營(yíng)業(yè)部的“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專柜提交相關(guān)申請(qǐng)材料，或登錄”金融超市“線上申請(qǐng)，即可快速全流程辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。“一站式服務(wù)”工作有兩大新突破：一是全流程一站式辦理。業(yè)務(wù)咨詢、征信查詢、申請(qǐng)受理、資格初審、貸款審批、放款辦結(jié)在一站式窗口全部完成，創(chuàng)業(yè)者不用像以前一樣，需要在人社、擔(dān)保公司、銀行三部門來回跑，省去創(chuàng)業(yè)者的辦事時(shí)間。二是對(duì)貸款金額10萬元及以下、信用良好的符合條件的創(chuàng)業(yè)者，免除反擔(dān)保要求，實(shí)行“見貸即擔(dān)”。目前，武陵區(qū)、澧縣、安鄉(xiāng)、漢壽、津市、柳葉湖旅游度假區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)都相繼成立了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款一站式服務(wù)中心，將審核放款時(shí)間由15個(gè)工作日提速至5個(gè)工作日辦結(jié)。截至目前，全市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款一站式服務(wù)中心共計(jì)發(fā)放103筆貸款，發(fā)放金額1709萬元。
　　三是推進(jìn)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)。今年來，為落實(shí)市政府開展“六位”實(shí)事惠民專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求，全市人社部門大力推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)。全市共確定171個(gè)社區(qū)（村）納入2022年度省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）重點(diǎn)建設(shè)范圍。我們建立并落實(shí)了“按日督導(dǎo)、按月排名、按季度通報(bào)”的工作機(jī)制，同時(shí)細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)。通過精準(zhǔn)摸排勞動(dòng)力總數(shù)、技能狀況和就業(yè)意愿，高效開展“311”就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)供需雙方匹配、供求信息互通、崗位歸集推送；對(duì)基層工作人員多次開展全方位培訓(xùn)輔導(dǎo)，并推行群眾線上申請(qǐng)線上辦、線上審批線上查等業(yè)務(wù)；強(qiáng)化督導(dǎo)，采取入戶走訪、電話抽查、系統(tǒng)查詢等多種形式檢驗(yàn)工作成效，將就業(yè)服務(wù)觸角延伸至“最后一公里”。全省自3月份開展省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作以來，常德市此項(xiàng)工作每月均排名全省第一。
　　
　　主持人：由于時(shí)間的關(guān)系，今天我們的在線訪談到此就接近尾聲了，在此唐局長(zhǎng)您還有什么話想對(duì)各位網(wǎng)友說呢？
　　唐立新：感謝主持人。感謝各位觀眾、各位網(wǎng)友朋友的聆聽！衷心希望社會(huì)各界繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心、支持我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展！我局將堅(jiān)持人社事業(yè)為人民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)滿意的目標(biāo)要求，聚焦業(yè)有所就、勞有所得、才有所施、老有所養(yǎng)等群眾關(guān)心等民生領(lǐng)域，持續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保障、增進(jìn)民生福祉，切實(shí)提升市民的安全感、幸福感、獲得感。謝謝大家！